Уважаемые клиенты и посетители сайта!
Наша компания предлагает Вам полный спектр услуг в сфере оформления разрешений на работу, а так же уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы (либо увольнения иностранного гражданина) в качестве иностранных работников с разрешением на работу. Легальность выданных документов гарантируется личное получение документов в УФМС и тд.), и подтверждается печатями и штампами уполномоченных органов в рамках действующего законодательства, такого как ФЗ-115, ФЗ-109, Приказом от 28 июня 2010 года за № 147 и т.д.
С момента заключения трудового договора с иностранным работником а так же его расторжения, работодатель обязан выполнить предусмотренную законодательством РФ процедуру уведомление ФМС, ЦЗН и ИФНС о приеме иностранного работника на работу либо его увольнения.
В случае привлечения и использования для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, а так же их увольнения, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу:
- в случае оформление иностранной рабочей силы и использования для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан (оформление на работу иностранцев), либо увольнения иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, работодатель в срок не превышающий трёх рабочих дней с момента заключения трудового договора (либо его расторжения с иностранным гражданином), обязан уведомить о таком привлечении и использовании либо расторжении территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции (ФМС), орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации и ИФНС.
Приглашение (Визы) для организаций.
Порядок въезда иностранных граждан на территорию Российской Федерации регулируется различными нормативными актами как внутригосударственного, так и международного характера. Знание правовой основы оформления необходимых документов (приглашение иностранцу) и возможность их ускоренного получения позволяют нашим Клиентам значительно экономить время и средства.
Регистрация (продление) для иностранных граждан.
С момента прибытия иностранного гражданина на территорию Российской Федерации, после того, как он в срок не более трех дней зарегистрировался по месту пребывания и уведомил об этом органы Федеральной миграционной службы, данный иностранный гражданин имеет законное право находиться на территории РФ не более 90 суток с момента его прибытия на территорию РФ. По истечении данного срока, иностранный гражданин обязан выехать из РФ.
